EMPLEO PÚBLICO. Designación. Período de prueba. Oposición. Informe. Ausencia de traslado. Violación del derecho de defensa. Acto que decreta la extinción de la relación de empleo. Necesidad de contar con suficiente y adecuada motivación. Nulidad. Restablecimiento en el cargo. Reclamo de haberes caídos. Recaudos que se deben cumplir. Improcedencia. Restitución de sumas descontadas. Daño moral. Acreditación. Pautas para su cuantificación.